Si por algo se caracteriza el Mobile World Congress es por ser uno de los encuentros más importantes a nivel tecnológico en todo el mundo. Presentación de nuevos smartphones, proyectos, prototipos de los coches del futuro… una gran variedad de propuestas y, sobre todo, de tendencias que marcarán los próximos meses. En paralelo a este encuentro se se lleva celebrando desde hace varios años el Women in Mobile (WiM), una iniciativa que promueve la visibilidad de las mujeres en la industria de la tecnología móvil, en la que todas las ponentes son mujeres.
El encuentro de este 2018 se celebró el pasado 27 de febrero y, una vez más, consiguió reunir a más de 300 personas que reunían un mismo objetivo: escuchar las tendencias de la mano de expertas que están en contacto con las nuevas tecnologías. Así pues, un total de ocho ponentes expertas ofrecieron su visión sobre la Personalización basada en Inteligencia Artificial, un tema que en el MWC se ha confirmado, junto al 5G, como el centro de todas las miradas para este 2018. Además, hicieron entrega del I Premio Women in Mobile a AdaLab, un proyecto de inserción laboral que forma como programadoras a mujeres jóvenes desempleadas o en situaciones de precariedad laboral.
La encargada de abrir el encuentro fue Mercedes Wullich, símbolo del lobby femenino. Durante la presentación, impulso a los presentes a educar sin estereotipos, escoger lo que compran, tomar la palabra y las decisiones necesarias para promover la equidad de género en todos aquellos sectores en los que a día de hoy es prácticamente inexistente, como el de la tecnología. Tras su intervención, comenzaron la ronda de ponencias que Tilke Judd, Product Manager en Google. A lo largo de su intervención, Tilke describió la evolución de las interfaces de voz y qué tecnologías las sitúa en el centro del Internet de las cosas. Para ilustrar esta realidad, mostró en vivo una demo de Google Assistant con la que los presentes pudieron analizar la complejidad y enormes capacidades de los asistentes de voz.
Usar #GoogleAssistant para traducir carteles en japonés o chino puede ser una gran utilidad! O traducir el menú en cualquier idioma 😋 #WiM18 #AI
— WiM (@Women_in_Mobile) February 27, 2018
Por su parte, Lisa Falco, vicepresidenta y Head of Data Science de AVA explicó cómo la primera plataforma de salud femenina del mundo que utiliza inteligencia artificial puede hacer predicciones personalizadas de fertilidad más precisas que los sistemas habituales. Gracias a la combinación de big data, una app y un brazalete para captar, procesar e interpretar datos precisos de cada usuaria y con estudio clínico, diariamente se pueden conseguir una serie de predicciones que modifican por completo. En esto, dijo, ha sido clave la transición desde una combinación de varios algoritmos a la inteligencia artificial, lo que le permitirá además en el futuro ser una ayuda para supervisar embarazos, regular la contracepción o sobrellevar la menopausia.
Para cerrar la ronda de ponencias, Raphaëlle Dessein, CRM Manager de BlablaCar, dio a conocer como la inteligencia artificial les ha permitido desarrollar nuevos enfoques en los procesos de adquisición y retención de usuarios, en particular gracias a trabajar con datos reales, más allá de las estimaciones y modelos de comportamiento tradicionales.
“IA para la optimización de servicios, IH (Inteligencia Humana) para la estrategia”.
Tras su intervención, comenzó la segunda parte del evento, en la que Susana Durán, directora de Mobile & Bots en Sage, moderó las intervenciones del panel de expertas, que contó con Carolina Lair, fundadora de Women in AI y Sales Manager en Snips, Maria Iontseva, cofundadora y Design Director de Lobster, Kristina Fedorenko, Data Scientist en Booking.com y Meritxell Gimeno, CEO y cofundadora de Drako Systems. A lo largo de la mesa redonda, abordaron cuestiones como los temores, falsas creencias y ética de IA, el papel de la mujer en este entorno y, por supuesto, las predicciones para los próximos años.
Para cerrar el encuentro se hizo entrega del Premio Women in Mobile, que da reconocimiento a las iniciativas lideradas por mujeres y que fortalecen el papel de la mujer en el campo de la ciencia y la tecnología (CTIM). En esta ocasión, el proyecto galadornado fue AdaLab, empresa centrada en formar a mujeres en situación de desempleo o precariedad laboral de 18 a 39 años como programadoras web, además de ofrecer a empresas que buscan profesionales digitales la oportunidad de incorporar más talento femenino. Una laboral vital teniendo en cuenta que en España, la demanda de programadores web durante 2016 ha crecido un 40 % respecto al año pasado, y en 2020, se calcula que en Europa habrá 900.000 puestos tecnológicos no cubiertos.
Teniendo en cuenta que todas las estadísticas apuntan a que los puestos del futuro están relacionados con la tecnología, asegurar el equilibrio y la equidad en el sector tecnológico es clave para seguir impulsando el papel de la mujer en el entorno laboral y la igualdad. Gracias a proyecto como AdaLab y Woman in Mobile el futuro de las mujeres está creciendo y consiguen aportar más diversidad, crecimiento, innovación y equidad de género en el sector tecnológico, lo que crea valor para toda la sociedad. Un evento por y para mujeres que tienen claro que esto solo es el principio de un largo recorrido como portavoces del mundo tech.